Aqui na Raízen, o respeito está na raiz de tudo e é um dos nossos valores.
Acreditamos que promover o respeito, a inclusão e a diversidade é um compromisso diário entre nós, nossos parceiros e nossos clientes.
Evoluímos para que a diversidade esteja cada vez mais representada e tenha o seu valor ainda mais potencializado em nossos times. Assim estabelecemos um ambiente mais criativo, tolerante e com os melhores resultados para os negócios, para as pessoas e para a sociedade.
Potencializando liderança inclusiva!
A liderança tem um papel fundamental no desenvolvimento de times com pessoas de diferentes raças, idades, gêneros, contextos, habilidades, ideias, costumes, visões de mundo, valores pessoais etc.
E o Diversifica LAB nasceu com a missão de ampliar o conhecimento e a sensibilidade da nossa liderança sobre o tema para que, a partir de diálogos e trocas, possam compreender, cada vez mais, as necessidades existentes em times diversos. Essa ação está disponível a toda a liderança da Raízen.
CONHEÇA UM POUCO DO QUE JÁ REALIZAMOS:
Jornada Diversifica LAB em parceria com a Mamilos
Programa Transformar em parceria com o Diversifica Lab:
No início de 2024, o Diversifica Lab, junto com o time de Programas, organizou um encontro destinado às lideranças e equipes que receberam novos estagiários com deficiência. Este encontro, conduzido por Juliana Victal, especialista em diversidade e inclusão, proporcionou uma valiosa oportunidade para ampliar o entendimento sobre o assunto, esclarecer dúvidas e compartilhar boas práticas de forma segura e respeitosa.
Jornada Diversifica LAB em parceria com a Mamilos:
A jornada foi construída em parceria com as criadoras do podcast MAMILOS, Juliana Wallauer e Cris Bartis.
Propósito: Ampliar a sensibilidade sobre as necessidades existentes em times diversos a partir de diálogos extremamente abertos e conectados com a nossa realidade apresentada através do diagnóstico do Censo de Diversidade e Inclusão (áreas ADM).
A jornada foi repleta de exercícios de diálogo e escuta ativa que puderam desenvolver reflexões sobre desafios estruturais da nossa sociedade que impactam diretamente no ambiente corporativo, contribuindo para a nossa principal ambição: construir o futuro da Raízen para ambientes mais diversos e inclusivos, com respeito na RAIZ de tudo!
Ação Diversifica LAB em parceria com a IIgual Inclusão Diversidade:
Essa ação foi realizada na VP de EAB em parceria com a Andrea Schuwarz - CEO da IIgual Inclusão Diversidade, influenciadora digital, palestrante, autora e eleita uma das 500 pessoas mais influentes da América Latina.